Plano odontológico Uniodonto para empresas
Esta página contém tabela de valores mensais a serem pagos das diferentes categorias, tanto de planos de saúde individuais como familiares; um resumo dos prazos de carências e uma listagem dos principais hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e Região. Caso necessite de orientação ou informação mais detalhada, por favor, ligue-nos ou envie um e-mail.
| Vidas | Valor Per Capita |
| 05 a 25 Usuários | 16,60 |
| 26 a 50 Usuários | 14,90 |
| 51 a 99 Usuários | 13,90 |
Taxa de implantação - R$ 5,00 por Titular.
Mínimo 02 (dois) usuários com vínculo empregatício ou Societário e 05 (cinco) vidas no total.
| Adesão / Vigência | Vencimento Mov. Cadastro |
| Do dia 1º ao dia 15 | Todo dia 15 |
| Do dia 16 ao dia 31 | Todo dia 30 |
Carências
| 24 horas | Atendimento de urgência e emergências |
| 20 dias | Para os demais procedimentos cobertos pelo plano |
| 90 dias | Prótese (conforme normativa DIPRO no 25 da Agência Nacional de Saúde) |
Carências - Para usuários que fizerem Adesão Posteriormente
| 24 horas | Atendimento de urgências e emergências |
| 30 dias | Contados a partir da data da cobrança da primeira mensalidade faturado pela Uniodonto, para os demais procedimentos cobertos pelo plano |
| 90 dias | Prótese (confoeme normativa DIPRO no 25 da Agência Nacional de Saúde) |
Documentos necessários para o fechamento:
Cópia do Contrato Social e suas alterações;
Cópia do Cartão do CNPJ válido;
Cópia da Guia de Recolhimento FGTS, ou Cópia da Ficha de Registro ou Cópia da
Carteira de Trabalho;
Proposta de Adesão / Ficha de Adesão / Todas assinadas e carimbadas pelo
responsável da Empresa;
Aditivo para aceitação de ampliação de dependentes. ( agregados) sogro, sogra,
pai, mãe e filhos solteiros acima de 21 anos.
Informações:
- Para a formação do grupo inicial é obrigatório o numero mínimo de 02 titulares
com vinculo empregatício ou societário e 05 vidas no total.
- O Usuário deve permanecer no contrato pelo prazo de 12 meses.
Vigência do contrato 15 meses.
Saúde e bem-estar são diferenciais competitivos para as empresas modernas. Saúde em dia beneficia o desempenho e produtividade dos funcionários.
Contém informações resumidadas - Prevalecendo as condições do
Contrato!
Voltar à Página Principal: Planos de Saúde
Hernán Conejeros e Hilda Konell |
|
