Porto Seguro Saúde Empresa

Tabela de preços, resumo de hospitais, laboratórios e prazos de carências em São Paulo SP.

Taxa de Inscrição = 60 U.S.P (Unidade de Serviço Porto) = 0,4217 - IOF = 2,38%.

Minímo 20 vidas com pelo menos 2 titulares (Não aceita cônjuge como 2º titular).
- Dependentes Seguráveis: Cônjuge ou Companheiro(a), Filhos solteiros menores de 30 anos e filhos inválidos, sem limite de idade.

Rede de Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo e Região da Grande São Paulo

1. O grupo segurável deverá ser composto exclusivamente por: titular com vínculo empregatício comprovado através de FGTS; cônjuge ou caompanheiro(a); filhos solteiros menores de 30 anos de idade e os filhos inválidos de qualquer idade.
2. Não serão aceitos agregados, funcionários temporários, funcionários particulares e prestadores de serviço no produto Porto Seguro Pequenas e Médias Empresas de 50 a 99 vidas.
3. A adesão do grupo, no início da vigência do Seguro, se dará das seguintes formas:
- 100% dos funcionários, comprovados por meio de F.G.T.S.;
- 100% dos funcionários, comprovados por meio de F.G.T.S., e seus respectivos dependentes seguráveis;
- 100% dos dirigentes da empresa, desde que comprovada a inclusão de todos os diretores constantes do Contrato Social, respeitando o índice mínimo de adesão;
- 100% dos participantes do plano empresarial anterior, mediante a apresentação da relação atualizada fornecida pela Operadora anterior, sendo que, os participantes deverão comprovar vínculo empregatício com a empresa por meio de F.G.T.S, bem como, cópia da última fatura quitada, excluindo-se deste grupo os funcionários com admissão anterior à vigência do contrato, agregados, funcionários temporários, funcionários particulares e prestadores de serviço.
- Estagiários poderão ser aceitos mediante análise da Declaração de Saúde.
4. Para fins de análise e implantação pela Seguradora, a empresa deverá encaminhar os seguintes documentos:
- Proposta de Adesão/Declaração de Saúde (PM 4327-7) preenchida de próprio punho, com a declaração de saúde de cada proponente, sem rasuras e devidamente assinada pelo proponente titular;
- Cadastro do Estipulante com as assinaturas do Corretor e do responsável pela empresa, com carimbo do CNPJ;
- Cópia da relação do F.G.T.S. (quitado) do mês anterior à contratação do Seguro;
- Cópia da última versão do contrato social, documentação das eventuais coligadas e vínculo de sócios. A empresa deve ter sido constituída com uma antecedência de 6 (seis) meses de adesão ao Segurado;
- Cópia do cartão de CNPJ com validade não expirada;
- Cópia da relação dos beneficiários participantes de plano de saúde empresarial anterior, emitida pela Operadora de Saúde (Assistência Médica ou Seguradora) e cópia das 03 últimas faturas quitadas (somente quando a adesão do grupo inicial for 100% do plano anterior);
- Termo de aceite da Claúsula Adicional PCMSO/PPRA.
5. A Seguradora terá 20 (vinte) dias, a contar da data do protocolo dos documentos descritos no item 4 para análise.
Durante esse período os proponentes não estarão cobertos para qualquer evento, inclusive acidente pessoal e urgências ou emergências.

Carências

Remissão
- Carência em dias - 180
- Remissão de Pagamento por falecimento do Segurado Titular.

Coberturas Adicionais
- Remissão
- Assistência 24 horas ao beneficiário em viagem.
- PCMSO/PPRA - Modulo Standard para funcionários.

Preços e Credenciamento sujeitos a alteração sem prévio aviso da operadora.

Favor ligue para Hilda Konell para maiores informações.
Telefones em São Paulo SP:
(0-XX-11) 3101 99 25
(0-XX-11) 3105 10 81
Celular: 9963 47 48
E-mail: konell.corretor@uol.com.br