Next Saúde SIMPI - Plano de Saúde Coletivo por Adesão
Titulares: Empregados e empregadores (pessoas físicas) de empresas cujo ramo de atividade seja representado pelo Sindicato da Micro e Pequena Indústria do Estado de SP
Esta página contém tabela de valores mensais a serem pagos das diferentes categorias, tanto de planos de saúde individuais como familiares; um resumo dos prazos de carências e uma listagem dos principais hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e Região. Caso necessite de orientação ou informação mais detalhada, por favor, ligue-nos ou envie um e-mail.
| Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia | |||
| PLANO | NEXT 10 Guarulhos | NEXT ABC 20 | NEXT Município de SP |
| Acomodação em: | Enfermaria | Enfermaria | Enfermaria |
| 0 a 18 anos | 154,49 | 154,49 | 154,49 |
| 19 a 23 anos | 209,79 | 209,79 | 209,79 |
| 24 a 28 anos | 246,28 | 246,28 | 246,28 |
| 29 a 33 anos | 246,28 | 246,28 | 246,28 |
| 34 a 38 anos | 246,28 | 246,28 | 246,28 |
| 39 a 43 anos | 275,09 | 275,09 | 275,09 |
| 44 a 48 anos | 379,91 | 379,91 | 379,91 |
| 49 a 53 anos | 453,62 | 453,62 | 453,62 |
| 54 a 58 anos | 652,31 | 652,31 | 652,31 |
| 59 anos ou mais | 924,98 | 924,98 | 924,98 |
| Abrangência geográfica | Grupo de Municípios* | Grupo de Municípios* | Grupo de Municípios* |
| Código ANS | |||
| 473.323/15-1 | 473.461/15-1 | 475.739/16-4 | |
* A área da abrangência geográfica de atendimento é idêntica à área de comercialização de cada plano.
Plano de saúde Next SIMPI
Contrato de plano de assistência à saúde coletivo por adesão Next SIMPI
- Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98.1
1 Conforme condições contratuais.
Área de comercialização
Este produto pode ser comercializado de acordo com o plano contratado, a saber:
Next 10: Arujá e Guarulhos;
Next ABC - 20: Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul;
Next Município São Paulo: município de São Paulo.
QUEM PODE ADERIR
Titular:
Poderão ser considerados beneficiários titulares, todos os empregados e
empregadores (pessoas físicas) de empresas cujo ramo de atividade seja
representado pelo Sindicato da Micro e Pequena Indústria do Estado de São Paulo
(SIMPI).
Documentação necessária
Empregados:
Cópia da carteira de trabalho (CTPS) ou cópia da relação do FGTS, atestando ser
funcionário com vínculo empregatício com a empresa e cópia da carteirinha da
entidade.
Empregadores:
Cópia do contrato social da empresa ou cópia da última alteração dele, que
comprove
vínculo societário com a mesma e cópia da carteirinha da entidade.
TAXA ASSOCIATIVA
- Cobrança de anuidade - R$ 49,80 através de boleto emitido pela entidade.
DEPENDENTES:
Cônjuge
- Cópia do RG e do CPF;
- Cópia da Certidão de Casamento;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e número
do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e
assinatura de 2 (duas) testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a)
companheiro(a);
- Cópia do RG e cópia do CPF do(a) companheiro(a);
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Filho(a) solteiro(a) com até 24 (vinte e quatro) anos completos
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG;
- Cópia do CPF, em caso de maiores de 18 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Filho(a) inválido(a) solteiro(a) de qualquer idade
- Cópia da Certidão de Invalidez emitida pelo INSS;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG;
- Cópia do CPF, em caso de maiores de 18 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Enteado(a) solteiro(a) com até 24 (vinte e quatro) anos completos
- Titular casado(a):
- Cópia da Certidão de Casamento;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) enteado(a);
- Cópia do CPF, em caso de maiores de 18 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
- Titular com companheiro(a):
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e o
número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e
assinatura de 2 testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a)
companheiro(a), constando dependência econômica do(a) enteado(a);
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) enteado(a);
- Cópia do CPF, em caso de maiores de 18 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Menor solteiro(a) sob guarda ou tutela do beneficiário titular (2)
- Cópia da Tutela ou do "Termo de Guarda" expedido por órgão oficial;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) tutelado(a);
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
(2) Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de
permanência do dependente no benefício, desde que ele(a) seja solteiro(a) e com
idade até 24 (vinte e quatro) anos completos, podendo ser solicitada
documentação complementar.
ATENÇÃO: Todos proponentes titulares e/ou seu(s) dependente(s), com 18 anos ou
mais, deverão apresentar cópia do RG e cópia do CPF. O titular deverá apresentar
cópia do comprovante de residência.
A Administradora de Benefícios/Contratante poderá requisitar a qualquer momento
outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações
prestadas na Proposta.
Resumo de Hospitais e Laboratórios Credenciados
| LEGENDA (INT) Internação - (MAT) Maternidade - (PS) Pronto-Socorro |
| GUARULHOS - PLANO NEXT 10 |
| Next Hospital Guarulhos (PS/INT/MAT) |
| Laboratório: Deliberato |
| ARUJÁ - PLANO NEXT 10 |
| Hospital e Maternidade Ipiranga (PS/INT) |
| Laboratório: Deliberato |
| MAUÁ - PLANO NEXT ABC 20 |
| Hosp. Santa Casa de Mauá (PS) |
| Laboratórios: Biocenter e Hormon |
| SANTO ANDRÉ - PLANO NEXT ABC 20 |
| Next Hospital Santo André (PS) |
| Laboratório: Hormon |
| SÃO BERNARDO DO CAMPO - PLANO NEXT ABC 20 |
| Maternidade Santa Helena (MAT) |
| Next Hospital São Bernardo do Campo (PS/INT) |
| Laboratórios: Biocenter e Hormon |
| SÃO CAETANO DO SUL - PLANO NEXT ABC 20 |
| Hospital e Maternidade Central (PS) |
| Laboratório: Valzacchi |
| SÃO PAULO - PLANP NEXT MUNICÍPIO DE SÃO PAULO |
| Hospital da Luz (PS/INT/MAT) |
| Hospital e Maternidade 8 de Maio (PS) |
| Next Hospital Butantã (PS/INT) |
| Next Hospital Santo Amaro (PS/INT/MAT) |
| Laboratórios: Analin, Avante, Crya, Ghelfond, Máximo, Mello - Unidade Lapa, Mello - Unidade Adolfo Pinheiro, Nasa e São Miguel |
Prazos de Carências (contadas a partir do início da vigência do benefício)
| Grupo de Benefícios | Carência Contratual |
| Carência - consulta eletiva em consultório, clínica ou centro médico. | 30 dias |
| Carência - exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais básicos. | 30 dias |
| Carência - exames e procedimentos especiais, realizados em regime ambulatorial, relacionados em cláusula contratual, exceto os específicos abaixo: | 180 dias |
| a) Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica; | 180 dias |
| b) Exames de ultrassonografia; | 180 dias |
| c) Exames radiológicos de tomografia computadorizada, de neurorradiologia, angiografia, coronariografia, mielografia, radiologia intervencionista e exames de ressonância magnética; | 180 dias |
| d) Exames de hemodinâmica, cardiovasculares em medicina nuclear diagnóstica e imunocintilografia; | 180 dias |
| e) Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos; | 180 dias |
| f) Hemodinâmica terapêutica e angioplastias; | 180 dias |
| g) Quimioterapia e radioterapia; | 180 dias |
| h) Procedimentos para litotripsia; | 180 dias |
| i) Videolaparoscopia e procedimentos videoassistidos com finalidade terapêutico-diagnóstica ambulatorial; | 180 dias |
| j) Artroscopia; | 180 dias |
| k) Diálise ou hemodiálise; | 180 dias |
| l) Hemoterapia; | 180 dias |
| m) Cirurgias em regime de day hospital | 180 dias |
| Carência - internações em geral (não relacionadas às doenças preexistentes); | 180 dias |
| Carência - parto a termo. | 300 dias |
| Banco do Brasil - 001 | Bradesco - 237 | Banrisul - 041 |
| BRB - 070 | Itaú - 341 | Santander - 033 |
Rede credenciada sujeita a alterações pela operadora, sem aviso prévio.
Informações resumidas e sujeitas a alterações por parte da operadora.
Consulte seu corretor periodicamente.
Informações resumidas e sujeitas a alterações por parte da seguradora!
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Hernán Conejeros e Hilda Konell |
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