Next Saúde SIMPI - Plano de Saúde Coletivo por Adesão


Titulares: Empregados e empregadores (pessoas físicas) de empresas cujo ramo de atividade seja representado pelo Sindicato da Micro e Pequena Indústria do Estado de SP

Esta página contém tabela de valores mensais a serem pagos das diferentes categorias, tanto de planos de saúde individuais como familiares; um resumo dos prazos de carências e uma listagem dos principais hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e Região. Caso necessite de orientação ou informação mais detalhada, por favor, ligue-nos ou envie um e-mail.

Valores mensais em reais (R$), per capita - Novembro/2016
  Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia
PLANO NEXT 10 NEXT ABC 20 NEXT Município de SP
Acomodação em: Enfermaria Enfermaria Enfermaria
0 a 18 anos 154,49 154,49 154,49
19 a 23 anos 209,79 209,79 209,79
24 a 28 anos 246,28 246,28 246,28
29 a 33 anos 246,28 246,28 246,28
34 a 38 anos 246,28 246,28 246,28
39 a 43 anos 275,09 275,09 275,09
44 a 48 anos 379,91 379,91 379,91
49 a 53 anos 453,62 453,62 453,62
54 a 58 anos 652,31 652,31 652,31
59 anos ou mais 924,98 924,98 924,98
Abrangência geográfica Grupo de Municípios* Grupo de Municípios* Grupo de Municípios*
  Código ANS
  473.323/15-1 473.461/15-1 475.739/16-4

* A área da abrangência geográfica de atendimento é idêntica à área de comercialização de cada plano.


Plano de saúde Next SIMPI
Contrato de plano de assistência à saúde coletivo por adesão Next SIMPI
- Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98.1
1 Conforme condições contratuais.


Área de comercialização
Este produto pode ser comercializado de acordo com o plano contratado, a saber:
Next 10: Arujá e Guarulhos;
Next ABC - 20: Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul;
Next Município São Paulo: município de São Paulo.


QUEM PODE ADERIR
Titular:
Poderão ser considerados beneficiários titulares, todos os empregados e empregadores (pessoas físicas) de empresas cujo ramo de atividade seja representado pelo Sindicato da Micro e Pequena Indústria do Estado de São Paulo (SIMPI).
Documentação necessária
Empregados:
Cópia da carteira de trabalho (CTPS) ou cópia da relação do FGTS, atestando ser
funcionário com vínculo empregatício com a empresa e cópia da carteirinha da
entidade.
Empregadores:
Cópia do contrato social da empresa ou cópia da última alteração dele, que comprove
vínculo societário com a mesma e cópia da carteirinha da entidade.


DEPENDENTES:
Cônjuge
- Cópia do RG e do CPF;
- Cópia da Certidão de Casamento;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 (duas) testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a);
- Cópia do RG e cópia do CPF do(a) companheiro(a);
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Filho(a) solteiro(a) com até 24 (vinte e quatro) anos completos
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG;
- Cópia do CPF, em caso de maiores de 18 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Filho(a) inválido(a) solteiro(a) de qualquer idade
- Cópia da Certidão de Invalidez emitida pelo INSS;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG;
- Cópia do CPF, em caso de maiores de 18 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Enteado(a) solteiro(a) com até 24 (vinte e quatro) anos completos
- Titular casado(a):
- Cópia da Certidão de Casamento;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) enteado(a);
- Cópia do CPF, em caso de maiores de 18 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
- Titular com companheiro(a):
- Declaração de União Estável de próprio punho, contendo o número do RG e o número do CPF do(a) companheiro(a), endereço, tempo de convívio, número do RG e assinatura de 2 testemunhas, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a), constando dependência econômica do(a) enteado(a);
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) enteado(a);
- Cópia do CPF, em caso de maiores de 18 anos;
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
Menor solteiro(a) sob guarda ou tutela do beneficiário titular (2)
- Cópia da Tutela ou do "Termo de Guarda" expedido por órgão oficial;
- Cópia da Certidão de Nascimento ou cópia do RG do(a) tutelado(a);
- Cópia do Cartão Nacional de Saúde.
(2) Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de permanência do dependente no benefício, desde que ele(a) seja solteiro(a) e com idade até 24 (vinte e quatro) anos completos, podendo ser solicitada documentação complementar.
ATENÇÃO: Todos proponentes titulares e/ou seu(s) dependente(s), com 18 anos ou mais, deverão apresentar cópia do RG e cópia do CPF. O titular deverá apresentar cópia do comprovante de residência.
A Administradora de Benefícios/Contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na Proposta.

Resumo de Hospitais e Laboratórios Credenciados


LEGENDA
(INT) Internação - (MAT) Maternidade - (PS) Pronto-Socorro
GUARULHOS - PLANO NEXT 10
Next Hospital Guarulhos (PS/INT/MAT)
Laboratório: Deliberato
ARUJÁ - PLANO NEXT 10
Hospital e Maternidade Ipiranga (PS/INT)
Laboratório: Deliberato
MAUÁ - PLANO NEXT ABC 20
Hosp. Santa Casa de Mauá (PS)
Laboratórios: Biocenter e Hormon
SANTO ANDRÉ - PLANO NEXT ABC 20
Next Hospital Santo André (PS)
Laboratório: Hormon
SÃO BERNARDO DO CAMPO - PLANO NEXT ABC 20
Maternidade Santa Helena (MAT)
Next Hospital São Bernardo do Campo (PS/INT)
Laboratórios: Biocenter e Hormon
SÃO CAETANO DO SUL - PLANO NEXT ABC 20
Hospital e Maternidade Central (PS)
Laboratório: Valzacchi
SÃO PAULO - PLANP NEXT MUNICÍPIO DE SÃO PAULO
Hospital da Luz (PS/INT/MAT)
Hospital e Maternidade 8 de Maio (PS)
Next Hospital Butantã (PS/INT)
Next Hospital Santo Amaro (PS/INT/MAT)
Laboratórios: Analin, Avante, Crya, Ghelfond, Máximo, Mello - Unidade Lapa, Mello - Unidade Adolfo Pinheiro, Nasa e São Miguel

Prazos de Carências (contadas a partir do início da vigência do benefício)


Grupo de Benefícios Carência
Contratual
Carência - consulta eletiva em consultório, clínica ou centro médico. 30 dias
Carência - exames e procedimentos terapêuticos ambulatoriais básicos. 30 dias
Carência - exames e procedimentos especiais, realizados em regime ambulatorial, relacionados em cláusula contratual, exceto os específicos abaixo: 180 dias
a) Exames de endoscopia digestiva, respiratória e urológica; 180 dias
b) Exames de ultrassonografia; 180 dias
c) Exames radiológicos de tomografia computadorizada, de neurorradiologia, angiografia, coronariografia, mielografia, radiologia intervencionista e exames de ressonância magnética; 180 dias
d) Exames de hemodinâmica, cardiovasculares em medicina nuclear diagnóstica e imunocintilografia; 180 dias
e) Procedimentos terapêuticos endoscópicos digestivos, respiratórios e urológicos; 180 dias
f) Hemodinâmica terapêutica e angioplastias; 180 dias
g) Quimioterapia e radioterapia; 180 dias
h) Procedimentos para litotripsia; 180 dias
i) Videolaparoscopia e procedimentos videoassistidos com finalidade terapêutico-diagnóstica ambulatorial; 180 dias
j) Artroscopia; 180 dias
k) Diálise ou hemodiálise; 180 dias
l) Hemoterapia; 180 dias
m) Cirurgias em regime de day hospital 180 dias
Carência - internações em geral (não relacionadas às doenças preexistentes); 180 dias
Carência - parto a termo. 300 dias
Bancos para débito automático
Banco do Brasil - 001 Bradesco - 237 Banrisul - 041
BRB - 070 Itaú - 341 Santander - 033

Rede credenciada sujeita a alterações pela operadora, sem aviso prévio.
Informações resumidas e sujeitas a alterações por parte da operadora.
Consulte seu corretor periodicamente.


Informações resumidas e sujeitas a alterações por parte da seguradora!
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Hernán Conejeros e Hilda Konell
Corretores - São Paulo SP e Região
Tels: (11) 3106 1046 ou (11) 3104 1515
Cel: (11) 99963 4748 E-mail: hfcf@ellje.com

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