NotreDame Plano de Saúde para Funcionário Público Municipal, Estadual e Federal

Tabela de preços, resumo das carências, laboratórios, hospitais, maternidades e prontos socorros credenciados na Capital e Grande São Paulo.

Para obter esclarecimentos adicionais ou solicitar a visita de um
corretor favor ligar ou enviar um e-mail: hfcf@uol.com.br
Corretores:
Hernán Conejeros e Hilda Konell:
(11) 3101 99 25 ou 3104 15 15

Valores em (R$) per capita
Idades Standard
Enfermaria
Special
Apartamento
Class AD
Apartamento
Executive ADI
Apartamento
Exclusive ADI
Apartamento
00 a 18 71,90 86,24 98,66 111,08 254,34
19 a 23 88,99 106,86 122,30 137,75 315,36
24 a 28 111,95 134,43 153,86 173,29 396,72
29 a 33 114,30 137,25 157,09 176,92 405,05
34 a 38 117,36 140,93 161,30 181,67 415,91
39 a 43 124,27 149,23 170,80 192,37 440,40
44 a 48 175,81 211,12 241,63 272,14 623,04
49 a 53 195,12 234,59 268,50 302,40 692,58
54 a 58 237,27 285,27 326,49 367,72 842,17
59 ou + 429,84 516,79 591,48 666,16 1.525,68
  Exemplos de Reembolso em Consulta Médica
  R$ 69,00 R$ 69,00 R$ 69,00 R$ 137,23 R$ 208,02

Os valores acima indicados podem sofrer reajuste a qualquer tempo nas seguintes hipóteses: (A) Por mudança de Faixa Etária; (B) Quando houver Equilíbrio Econômico-Financeiro do seguro e que possa a vir a comprometer a manutenção da Apólice Coletiva por Adesão, Denominado (Reajuste por Sinistralidade); (C) Anualmente de acordo com o aumento dos custos dos serviços de assistência a saúde; (D) Em outras hipóteses, desde que em conformidade com a legislação vigente à época. Nos valores acima indicados já se encontram os respectivos índices devidos em razão da IOF, podendo serem alterados a qualquer tempo caso tal índice (IOF) sofra reajuste devido às Políticas Economicas do Governo.

NotreDame Seguro Saúde
Contrato coletivo por adesão do seguro saúde NotreDame
ambulatorial + hospitalar com obstetrícia (estipulante ASSPESP):
- Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98;
- Cirurgia refrativa a partir de 5 graus em caso de miopia e 6 graus em caso de hipermetropia
(Plano Standard e Special), acima de 3 graus (Plano Executive) e qualquer grau (Plano Exclusive).
- Reembolso de consultas e exames simples: 15 dias úteis para Plano Standard e Special, -7 dias úteis para Plano Executive ADI e 3 dias úteis para Plano Exclusive ADI (consultas e exames).
- Reembolso de internação: 15 dias corridos em todos os planos;
- Remissão por falta do titular pelo prazo de 60 meses.
- Quimioterapia;
- Sessões de psicoterapia (12 Sessões).
- Assistência 24 horas no Brasil (todos os planos) e no exterior (Plano Exclusive ADI).
- Central de atendimento 24 horas SP e Grande São Paulo, pelo (11) 3155-2500 em outras localidades pelo 0800 55 36 77.

Quem pode Aderir / Documentação Necessária
Titular:
- Servidor Público Municipal, Estadual ou Federal: devem apresentar hollerith e comprovante associativo ASSPESP e/ou comprovante de pagamento da mensalidade associativa.

Dependentes Elegíveis:
Para inclusão são necessários os documentos abaixo:
Cônjuge:
- Cópia do RG + cópia da Certidão de Casamento ou Certidão de Nascimento de filho em comum.
Companheiro(a):
- Declaração Pública registrada em cartório + Cópia do RG do(a) companheiro(a), OU
- Certidão de nascimento do filho em comum +
- Cópia do RG do(a) companheiro(a).
Menor sob tutela:
- Cópia do Termo de Guarda e cópia da Certidão de Nascimento do tutelado(a).
Filho(a) solteiro(a):
- Cópia da Certidão de Nascimento ou RG.
Filho(a) invalido(a):
Cópia da Certidão de Invalidez do INSS de qualquer idade.
Enteado(a):
- Titular casado: Certidão de Casamento + Cópia da Certidão de Nascimento do enteado ou RG.
- Titular companheiro(a): declaração de próprio punho com firma reconhecida, constando dependência econômica do enteado + Certidão de Nascimento ou RG.

Atenção: A inclusão do enteado sem carência deverá ser efetuada em até 30 dias após a elegebilidade dos documentos comprobatórios. Para enteado maior de idade será a mesma situação, mas fora do prazo acima mencionado, acarretará no cumprimento dos períodos de carências previstos no quadro das carências.
O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, para comprovar as informações prestadas na Proposta de Adesão.

Rede de Hospitais Maternidades e Prontos Socorros

LEGENDA: DH-day hospital / H-hospital / M-maternidade / PS-pronto socorro / Hi-hospital infantil / Psi-pronto socorro infantil
REDE STANDARD E SPECIAL
ZONA CENTRAL ZONA OESTE
Hosp. São Rafael / H Hosp. Albert Sabin / H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. Modelo do Tamandaré / H/M/PS Hosp. Iguatemi / H/PS
Hosp. Bandeirantes / H/PS Hosp. Itamaraty / H/PS/Hi/PSi
Hosp. do Câncer / H Hosp. Panamericano / H/PS
Hosp. Santa Cacília / H/PS/Hi/PSi Hosp. Portinari / H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. Santa Joana / H/M Plena Saúde / H/PS
Hosp. Igesp / H/PS Hosp. Clínicas / H/PS/Hi/Psi
Pró-Matre Paulista (a partir do Special) / M ABCD
ZONA NORTE Vital Care Diadema / H/M/PS/PSi
Hosp. Nsa. Senhora do Rosário / H/M/PS/Hi/PSi Hosp. América Diadema / H/M/PS
Hosp São Camilo Santana / H/M/PS/Hi/PSi Santa Casa de Mauá / DH/H/M/PS
Hosp. Presidente / H/PS Hosp. Ribeirão Pires R.Pires / H/M/PS
Hosp. Nipo Brasileiro / H/M/PS/Hi/PSi Neomater / DH/H/M/PS/Hi/Psi
Hosp. San Paolo / DH/H/M/PS Hosp. São Bernardo SBC / H
ZONA SUL Hosp. Assunção SBC / H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. Santa Marina / H/M/PS/Hi/PSi Intermédica ABC / PS/PSi
AACD - Hosp. Abreu Sobre / H Benef. Portuguesa de S. C. do Sul / H/M/PS/PSi
API - Assist. Psiq. Integrada / DH/H/PS Hosp. São Caetano SCS / H/PS/Hi
Hosp. do Rim e Hipertensão / H Espaço Aberto Hosp Dia SBC / DH
Hosp. São Leopoldo / H/M/PS/Hi/PSi IFOR / H/PS
Hosp. São Paulo / H/M/PS/PSi Hosp. Central SCS / H
Casa de Saúde Santa Rita / H Hosp. Bartira Sto. André / H/M/PS
Sepaco / H/M/PS Hosp. Cristóvão da Gama S. André / H/M/PS
Hosp. Vidas / H/M/PS ZONA DE GUARULHOS
Hosp. Nossa Senhora de Lourdes / H/M Hosp. Carlos Chagas Guarulhos / H/M/PS/PSi
Sta. Maria - Cruz Azul / H/M/PS/Psi Hosp. Bom Clima Guarulhos / H/M/PS/PSi
Hosp. Jaraguá / H/M/PS/Psi Hosp. Saúde de Guarulhos / H/M/PS
Hosp. São Camilo Ipiranga / H/M/PS/Hi/PSi Hosp. Stella Maris Guarulhos / H/M/PS
Hosp. Santa Cruz / H/PS/PSi CEAM Franco da Rocha / H/M/PS
Hosp. Santa Paula / H/PS/PSi AMA Arujá / H/M/PS
Hosp. São Conrado / H/PS MOGI DAS CRUZES E ZONA
Hosp. Rubem Berta / DH/H/PS Casa de Saúde e Mat. Santana / H/M/PS/Hi/PSi
ZONA LESTE Hosp. Ipiranga / DH/H/M/PS
Day Hosp. Ermelino Matarazzo / DH/H/PS/Hi/PSi Hosp. Mogi Dor / DH/H/M/PS/PSi
Hosp. Paranaguá / H/M/PS/Hi/PSi Sta. Casa de Misericordia Guararema / H/M/PS
Hosp. Vasco da Gama / H/PS OSASCO E ZONA
Hosp. Aviccena / H/PS/Hi/Psi Hosp. Renascença / H/M/PS/Hi/PSi
Casa de Saúde Santa Marcelina / H/M/PS/Hi/PSi Hosp. Montreal / H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. Villa Lobos / H/PS Hosp. Sino Brasileiro / H/M/PS
Hosp. São Miguel / M/PS BAIXADA SANTISTA
Hosp. Nsa. Senhora da Penha / H/M/PS/PSi Hosp. Santo Amaro Guarujá / DH/H/M/PS/Hi/PSi
Hosp. São Cristóvão / DH/H/M/PS Casa de Saúde de Santos Praia Grande / PS/PSi
Casa de Saúde Vila Matilde / H/M/PS/Hi/PSi Hosp. Frei Galvão Santos / H/PS/Hi/PSi
CEMA / H/PS H. Sto. Antônio de Santos / DH/H/M/PS
  Hosp. e PS Infantil do Gonzaga Santos / Hi/PSi
  Casa de Saúde de Santos / H/M/PS
  Hosp. São Lucas Santos / H/M/PS
  Hosp. São Sebastião S. Sebastião / H/M
  Santa Casa de São Vicente / H/M/PS
LABOTARÓRIOS - STANDARD E SPECIAL:
Campana, CDB, Rhesus, Maximagem, Bioquímico, Bioclínico, UCD Ultrasson Cto. Diagnósticos, Cto. de Diag. Artur Parada, Cto. Giag. Sta. Joana, Nasa Laboratório, Clínica Schmillevitch
REDE CLASS AD - Rede anterior e +
ZONA CENTRAL ZONA CENTRAL
Hosp. Nove de Julho / H/PS Incor / H/PS
Hosp. Santa Catarina / H/M/PS PS Infantil Sabará / Hi/Psi
LABOTARÓRIOS - CLASS AD:
Mesma Rede do Standard Special
REDE EXECUTIVE - Rede anterior e +
ZONA CENTRAL ZONA OESTE
Hosp. Oswaldo Cruz / H/PS Hosp. Metropolitano / H/PS/Hi/PSi
Hosp. Samaritano / H/M/PS/Hi/PSi Hosp. São Camilo Pompéia / H/M
PS Infantil Sabará / M ZONA DO ABC
Hosp. Santa Catarina / H/M/PS/Hi/PSi Hosp. Brasil / H/PS
H. Beneficência Portuguesa / H/M/PS Benef. Portuguesa de Sto. André / H/M/PS
Hosp. Santa Isabel / H/M/PS/PSi BAIXADA SANTISTA
Hosp. Nove de Julho / H/PS/PSi Hosp. Ana Costa Guarujá / H/PS
HCor / H/PS Hosp. Ana Costa Praia Grande / PS
ZONA SUL Hosp. Ana Costa Santos / H/M/PS
Hosp. São Luiz Itaim / H/M/PS Hosp. Ana Costa S. Vicente / PS
Hosp. São Luiz Morumbi / H/PS/Psi  
LABORATÓRIOS - EXECUTIVE ADI:
Delboni Auriemo, Biesp, Bio Ciência Lavoisier, Lego, Cto. Diagnósticos Sírio Libanês, Cura Cto. Ultr. e Radiologia, Clinorte, Criesp, Salomão & Zoppi, Digimagem
REDE EXCLUSIVE - Rede anterior e +
ZONA CENTRAL ZONA SUL
Hosp. Sírio Libanês / H/PS Hosp. Albert Einstein / H/M/PS/PSi
LABORATÓRIOS - EXCLUSIVE ADI:
Fleury, Club DA, URP Unid. Radiológica Paulista, Cto. Diagnóstico Einstein

Carências (contadas a partir do inicio do beneficio)

Carência Contratual:
Grupo 1 - 24 horas: Atendimento de urgência ou emergência em Prontos-socorros;
Grupo 2 - 15 dias: Consultas médicas, exames complementares ambulatoriais (exceto aqueles que necessitam de Autorização Prévia da Seguradora, conforme descrito no subitem 4.1.2.2. da Cláusula 4 Despesas Cobertas) e cirurgias ambulatoriais de porte anestésico zero;
Grupo 3 - 180 dias: Todos os demais atendimentos cobertos pelo Seguro, exceto os previstos no grupo seguinte;
Grupo 4 - 300 dias: Internações obstétricas (relacionados a gestação, partos e suas conseqüências).

Regras para redução de carências:
Para aqueles beneficiários sem plano de saúde anterior ou usuário/segurado fora das congêneres, com idade inferior a 59 anos não existem carências nos grupos 1 e 2, tendo redução de carência para 120 dias no Grupo 3 e sem alteração no Grupo 4.

Beneficiários das congêneres, com período de permanência de 6 a 11 meses, com idades inferior a 59 anos, em plano compatível, tem isenção total de carência nos grupos 1 e 2, e redução para 90 dias no Grupo 3. O Grupo 4 permanece sem alteração de carência.
Beneficiários das congêneres, com idades inferior a 59 anos de idade, com permanência em plano compatível superior a 11 meses tem isenção total de carência nos grupos 1, 2 e 3 e sem alteração no prazo de carência no Grupo 4.

Documentos necessários para redução de carências:
Proponente oriundo de plano Individual:
- Comprovante da data de inicio no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação);
- Cópia dos 3 últimos recibos de pagamento com quitação, ou declaração da congênere em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de inicio, condições de pagamento e relação dos dependentes.
Proponente oriundo de plano Empresa ou Coletivo:
Declaração da empresa/instituição, em papel timbrado, com carimbo de CNPJ, mencionando a data de início de plano, relação de dependentes a todas as informações acima solicitadas.

Relação dos congêneres / será analisada a similaridade entre os produtos
AGF Amil Blue Life Bradesco
Cabesp Care Plus Golden Cross IRB
Lincx Marítima Medial Mediservice
Omint Porto Seguro SulAmérica Unibanco
Unimed Auto gestões puras patrocinadas por empregadoras

Exemplos de Reembolso em Reais

Rede Standard Special Class AD Executive Exclusive
Consultas 69,00 69,00 69,00 137,23 208,02
Ressonância Magnética de Crânio 453,54 453,54 453,54 453,54 1.600,10
Tomografia de Tórax 482,92 482,92 459,14 482,92 1.860,33
Ultrasom Transvaginal 105,48 105,48 105,48 105,48 413,28
Mamografia 109,56 109,56 75,92 109,56 337,34
Raio-X Tórax 37,05 37,05 21,55 37,05 120,15
Teste Ergométrico 92,34 92,34 153,90 92,34 369,36
Colesterol (HDL) 12,83 12,83 12,83 12,83 51,30
Glicemia 7,18 7,18 7,18 7,18 28,73
Colecistectomia com Colangiografia 872,10 1.744,20 2.180,25 2.180,25 6.104,70
Hemorroidectomia 365,54 713,07 891,34 891,34 2.495,75
Ponte de Safena 1.872,45 3.744,90 4.681,13 4.681,13 13.107,15
Implante de Marca Passo 723,33 1.446,66 1.808,33 1.808,33 5.063,31
Hérnia de Disco 1.308,15 2.616,30 2.885,63 3.270,38 9.157,05
Amidalectomia com Adenoidectomia 282,15 564,30 705,38 705,38 1.975,05
Fratura de Clavícula 461,70 923,40 1.154,25 1.154,25 3.231,90
Parto Cesariana 1.051,65 2.103,30 2.629,13 2.629,13 7.361,55
Fissioterapia* 11,29 11,29 11,29 11,29 45,14
Acupuntura* 25,65 25,65 25,65 25,65 102,60
Escleroterapia não coberto não coberto não coberto 25,00 (1) 50,00 (2)
R.P.G. não coberto não coberto não coberto 30,00 (3) 55,00 (4)
Fonoaudiologia não coberto não coberto não coberto 20,00 (5) 40,00 (6)
(*) Os processos do reembolso serão avaliados de acordo com as indicações médicas do tratamento.
(1) Limite de 6 sessões por ano e por segurado.
(2) Limite de 15 sessões por ano e por segurado.
(3) Limite de 15 sessões por ano e por segurado.
(4) Limite de 30 sessões por ano e por segurado.
(5) Limite de 10 sessões por ano e por segurado.
(6) Limite de 25 sessões por ano e por segurado.
Lembrando que para a solicitação de reembolso, o procedimentoto deverá ser realizado por MÉDICO com CRM, constando no recibo o carimbo e assinatura do mesmo.

IMPORTANTE:
- Pode se comercializado em todo o Estado de São Paulo.
- O vencimento do valor mensal do beneficio para Funcionários Públicos Estaduais e Federais será todo 5º dia útil do mês do risco com pagamento por débito em conta corrente.
- O vencimento do valor mensal do beneficio para Funcionários Públicos Municipais será todo último dia útil do mês que antecede o mês do risco com pagamento por débito em conta corrente.
- Proposta de Adesão Sujeita a Analise Técnica.
Início da vigência: dia 1º do mês.

BANCOS CONVENIADOS PARA DÉBITO EM CONTA CORRENTE:

FUNCIONÁRIO PÚBLICO MUNICIPAL / BANCO ITAÚ S.A

FUNCIONÁRIO PÚBLICO ESTADUAL / BANCO SANTANDER e/ou NOSSA CAIXA

FUNCIONÁRIO PÚBLICO FEDERAL / BANCO DO BRASIL S.A

Informações resumidas e sujeitas à alteração sem prévio aviso.

Corretores: Hernán Conejeros e Hilda Konell
Tels. em São Paulo - SP: 3101 99 25 ou 3104 15 15 Celular: 9963 47 48.
E-mail: hfcf@uol.com.br

Avimed
Amil
Bradesco Saúde
DixAmico
Greenline
Intermédica Saúde
Lumina Saúde
Marítima Saúde
Medial
Medicol Saúde
Omint
Prevent Sênior III Idade
Royal Plus
São Cristóvão
Samcil
Serma
Sul América Saúde
Unimed Paulistana
Uniodonto Dental
Trasmontano
AGF Seguros
Avimed Saúde
Amil Saúde
Bradesco Seguros
Dix Amico
Greenline Saúde
Intermédica Saúde
Lumina Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
Marítima Seguros
OMINT - SKILL
Porto Seguro Saúde
Royal Plus Saúde
São Cristóvão
Samcil Saúde
Serma Saúde
SulAmérica Seguros
SulAmérica Plano Odontológico
SulAmérica Saúde Fit
Unimed Paulistana
Unimed Paulistana-SAESP
Amil Dental
Prodent Odontológico
Amesp - ABRACEM
Amesl Saúde - AFGL
Amesp Saúde - AIPESP
Amesp Saúde - CDL
Amesp Saúde - ESTUDANTES
Amesp Saúde - SEESP
Amesp Saúde - SIMPI
Dental - AIPESP - AFGL

Amil - ESTUDANTES
Amil - CDL
Amil Saúde SEESP
Amil - SPO
Amil - SIMPI

Avimed Saúde - CDL
Avimed Saúde - UNABEM

DixAmico - ABRACEM
DixAmico - APGM
Dix Saúde - CDL
DixAmico - CREF
Dix Amico - ESTUDANTES
Dix Amico - GRÊMIO
Dix - Instituto de Engenharia
DixSaúde - SPO
Dix Amico - SIMPI
Dix Amico - SECSP
Dix Amico - SCIESP
Dix Amico - SIRCESP
Dix Amico - SINDECON-ESP
Dix Amico - SINQUISP
Dix Saúde - SINDITAXI

Golden Cross - AIPESP

Lumina - CRECI-SP

Medial - ABRACEM
Medial - APEOESP
Medial - APCD
Medial Saúde - AIPESP
Medial Saúde - CORINTHIANS
Medial Saúde - CREA-SP
Medial Saúde - CORECON-SP
Medial Saúde - CRF-SP
Medial Saúde - CRECI-SP
Medial Saúde - CRMV
Medial Saúde - CRN-3
Medial - ESTUDANTES
Medial - SEESP ENFERMEIROS
Medial - FECOMERCIO
Medial Saúde - GRÊMIO-PMSP
Medial Saúde - JUDCON
Medial - SAESP
Medial Saúde - SIMPI
Medial Saúde - SINDCONT-SP
Medial Saúde - SINPEEM
Medial Saúde - SINPSI-SP

Notre Dame - ABES
Notre Dame - ABO-SP
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - CADMED

Omint - CREA-SP

SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - AEPESP
SulAmerica - AFB
SulAmérica - AFPESP
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica- APEOESP
SulAmérica - APCD
SulAmérica - APM
SulAmérica - CAASP
SulAmérica - CORECON-SP
SulAmérica - CREA-SP
SulAmérica - CRC SP
SulAmérica - CRMV
SulAmérica - CRN-3
SulAmérica - CRA-SP
SulAmérica - ENFERMEIROS
SulAmérica - FECOMERCIO
SulAmérica Saúde - SAESP
SulAmérica - SEESP
SulAmerica - SINFAR
SulAmérica - SINDCONT-SP
SulAmérica - SINPSI

Unimed Paulistana - ABRACEM
Unimed Paulistana - ABEE-SP
Unimed Paulistana - ADPESP
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana - CREA-SP
Unimed Paulistana - CRC SP
Unimed Paulist.- ESTUDANTES
Unimed Paulis. - ENFERMEIROS
Unimed Paulistana-FECOMERCIO
Unimed Paulistana - SEESP
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulistana - SIRCESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulist.-SINDECON-ESP
SUnimed Paulistana-SINPRO-SP
Unimed Paulistana-SIND-PF-SP

UNIMED - ACRESP
Unimed - AIPESP
Unimed FESP - APEOESP

Produto focado para o
Interior de São Paulo:

Unimed FESP - ADPESP
Unimed FESP - APM
Unimed FESP - APCD
Unimed FESP - CRC SP
Unimed FESP - CREA-SP
Unimed FESP - CRMV-SP
Unimed FESP - ENFERMEIROS
Unimed FESP - FECOMERCIO
Unimed FESP - SAESP
Unimed FESP - SINDECON-ESP
Unimed FESP - SINFAR
Unimed FESP - SIRCESP