Planos de Saúde SEESP Unimed Paulistana

Instruções do Plano Unimed Paulistana com que fazer e regras. Tabela de preços, carência, hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo SP.

Para obter esclarecimentos adicionais ou solicitar a visita de um
corretor favor ligar ou enviar um e-mail: hfcf@uol.com.br
Corretores:
Hernán Conejeros e Hilda Konell:
(11) 3101 99 25 ou 3104 15 15

Preço por vida
Mês Reajuste do Contrato - Outubro de 2008
Planos Referência Padrão Integral Supremo Absoluto I Absoluto II Absoluto III
Acomodação Enfermaria Apartamento
Atendimento Eletivo na base cadastral - Urgência e Emergência em todo Brasil
00 a 18 anos 66,75 74,17 85,28 124,45 251,49 495,42 743,16
19 a 23 anos 101,48 112,75 129,65 189,18 382,26 753,05 1.129,60
24 a 28 anos 101,48 112,75 129,65 189,18 382,26 753,05 1.129,60
29 a 33 anos 104,52 116,13 133,53 194,86 393,72 775,65 1.163,50
34 a 38 anos 135,86 150,97 173,59 253,30 511,85 1.008,34 1.512,54
39 a 43 anos 135,86 150,97 173,59 253,30 501,85 1.008,34 1.512,54
44 a 48 anos 163,84 181,71 208,93 304,88 616,07 1.213,63 1.820,50
49 a 53 anos 249,40 277,12 318,65 464,98 939,56 1.850,90 2.776,42
54 a 58 anos 333,96 371,05 426,68 622,61 1.258,09 2.478,37 3.717,62
59 ou + anos 400,35 444,83 511,51 746,38 1.508,18 2.971,07 4.456,71
  Exemplo de Reembolso: Consulta médicas
  sem sem sem sem R$ 120,00 R$ 180,00 R$ 300,00

Quem pode Aderir ?
São considerados Usuários Titulares todos os Profissionais regulamentados pelo CREA (Engenheiros, Arquitetos, Tecnólogos, etc) e Estudantes Universitários das Áreas de Engenharia e Arquitetura. *associados ao SEESP.

Documentos necessários: Copia do CREA ou certificado de conclusão do curso, Copia do CPF e RG caso não mencione no CREA. Para os estudantes é necessário apresentar declaração atualizada que justifique que o aluno esteja no curso.

São considerados dependentes: Cônjuge e filhos(as) até 24 anos.
Documentos necessários: Cônjuge - Copia da Certidão de Casamento, Companheiro(a) - Copia de certidão de nascimento de filho em comum ou Declaração de União Estável, com firma reconhecida em Cartório. Filho(a) - Copia de certidão de nascimento ou RG.

Hospitais Credenciados

Referencia - (*) Exceto Pronto Socorro
Centro:
Hospital A.C. Camargo
Hospital Santa Helena
IGESP
Zona Norte:
Hospital Casa Verde
Hospital Nipo Brasileiro
Hospital Presidente
Hospital San Paolo
Zona Oeste:
Hospital Metropolitano
Hospital Albert Sabin
Instituto Iguatemi
Hospital Saint Paul
Pronto Socorro Portinari
Zona Sul:
CRAAC
Casa de Saúde Santa Rita
Hospital Defeitos da Face
Hospital do Rim
Hospital Dom Alvarenga
Hospital São Camilo Ipiranga
Hospital São Leopoldo
Hospital São Paulo
Hospital São Rafael
Hospital Sepaco
Hospital Santa Cruz
Hospital Santa Marina
Hospital Santa Paula
Hospital Vidas
Zona Leste:
CEMA Hospital Especializado
Hospital Avicena
Hospital Central de Guaianazes
Hospital São Miguel
Hospital Santa Marcelina
Hospital Vila Matilde
IBCC
Padrão Integral Supremo e Absoluto
Hospital da Criança
Hospital Dante Pazzanese
(cardiologia)
Hospital N. Sra. de Lourdes
Hospital São Camilo Santana
H. Edmundo Vasconcelos
Hospital Santa Catarina
Hospital Santa Isabel
Hosp. Santa Joana (Mater.)(*)
Pró-Matre (*)
Hospital Oswaldo Cruz (*)
Hospital do Coração
Hospital Nove de Julho
Hospital Samaritano
Hospital São Camilo Pompéia
Hospital São Luiz Itaim (PS Adulto)
Hospital São Luiz Morumbi
Hospital Sírio Libanês (*)
P.S. Infantil Sabará(pediatria)

Laboratórios Credenciados

Referencia - Padrão - Integral: Assay, Digimagem, Nasa, Bioclinico, Diagnosticos Unimed Paulistana Osasco, Radioclinica Tadao Mori, CDB, Lavoisier, Rhesus, Centro de Cardiologia não Invasiva, Lego, Salomão e Zoppi, Centro de Diagnosticos Hospital Santa Helena, Mello, SAE, Cimerman.
Supremo - Absoluto: Delboni Auriemo mais os anteriores...

Carência Contratual

1 - 24 horas: Eventos Resultantes de Acidente Pessoal, Urgência - Emergência
2 - 0: Consultas, Exames e Procedimentos Básicos
3 - 180 dias: Exames e Procedimentos Especiais (não relacionados à Doenças preexistentes)
4 - 180 dias: Internações clinicas e cirúrgicas (não relacionados à Doenças Preexistentes)
5 - 300 dias: Internações de Obstetrícia e Neonatologia
6 - 180 dias: Doenças e Lesões Preexistentes
7 - 240 dias: Remissão Assistencial
8 - 30 dias: Cobertura Internacional (para clientes dos Planos Absoluto)
Carências reduzidas para proponentes de até 59 anos, 11 meses e 29 dias advindos de Planos de empresas congêneres.
Carências reduzidas para proponentes de até 59 anos, 11 meses e 29 dias advindos de Planos de empresas não congêneres.
Consulte o Corretor de Seguros.

Regras para Redução de Carências

Não serão reduzidas as carências para:
- Os Usuários com idade superior a 59 anos.
- Os ex-usuários de planos exclusivamente hospitalares, ambulatoriais.
- Os itens com resposta afirmativa na Declaração de Saúde (Preexistentes).
- Os casos de transplantes, AIDS e doenças neoplásticas malignas, hemodiálise e diálise.
- Os usuários cuja data do pagamento da ultima mensalidade do plano anterior, seja superior, seja superior a 60 (sessenta) dias da data de vigência.

Relação de congêneres

AGF Brasil, Amesp, Amico, Amil, HSBC, Blue Life, Bradesco, Cigma, Generali, InterAmericana, Intermédica, Golden Cross, Marítima, Medial, Notre Dame, Omint, Porto Seguro, Samcil, SulAmérica IMG, Trasmontano, Unibanco Saúde, Unimeds e Auto Gestão (mediante analise prévia das coberturas).

Documentos necessários
Plano Pessoa Física: Cópia do Cartão de Identificação do Plano, Copia dos três últimos boletos quitados e Cópia do Contrato ou Carta da Operadora que mencione os nomes dos beneficiários, o tipo de plano, acomodação hospitalar e tempo de permanência.
Plano Pessoa Jurídica: Carta da empresa, em papel timbrado com assinatura do responsável, constando os nomes dos beneficiários, tipo de plano, acomodação hospitalar e tempo de permanência e Copia do Cartão de Identificação do Plano.

Benefícios Adicionais:
Remissão Assistencial
- Plano de Remissão Assistencial a partir da categoria Padrão. No caso de falecimento do Usuário Titular, os dependentes (Cônjuge, companheiro(a) e filhos até 24 anos) inscritos há mais de 8 meses, terão gratuitamente, a continuidade do plano por um período de 5 anos.

Informações Importantes
Taxa de inscrição equivalente ao valor da 1ª mensalidade do total dos planos contratados, pago no ato da adesão. Vencimento das mensalidades - dia 8 de cada mês.
Mês de reajuste do contrato - Outubro.

Adesão Vigência
Capital - De 1 a 15 do mês
Interior - De 1 a 10 do mês
Dia 1º do mês subseqüente
Capital - De 16 a 31 do mês
Interior - De 11 a 31 do mês
Dia 1º do 2º mês subseqüente

Plano Referencia: Oferece uma excelente Rede Credenciada de hospitais e laboratórios pelo menor preço.
São mais de 1.700 médicos que atendem em seus próprios consultórios e com hora marcada, em todas as especialidades médicas.
Plano Padrão: Inclui benefícios como Safety Air (transporte aeromédico inter-hospitalar) e Plano de Remissão Assistencial.
Plano Integral: Internação hospitalar em apartamento, com direito a acompanhante, além de todos os benefícios adicionais da opção anterior.
Plano Supremo: Amplia o numero de hospitais da Rede Credenciada e também conta com os benefícios adicionais das opções anteriores.
Plano Absoluto: Conta com todos os serviços dos planos anterior, e mais: Cobertura Internacional e Livre Escolha de médicos, hospitais e laboratórios, com 3 níveis de reembolso de acordo com a opção do plano.

Plano Regulamentado - Lei 9656/98

Corretores: Hernán Conejeros e Hilda Konell
Tels. em São Paulo - SP: 3101 99 25 ou 3104 15 15 Celular: 9963 47 48.
E-mail: hfcf@uol.com.br

Avimed
Amil
Bradesco Saúde
DixAmico
Greenline
Intermédica Saúde
Lumina Saúde
Marítima Saúde
Medial
Medicol Saúde
Omint
Prevent Sênior III Idade
Royal Plus
São Cristóvão
Samcil
Serma
Sul América Saúde
Unimed Paulistana
Uniodonto Dental
Trasmontano
AGF Seguros
Avimed Saúde
Amil Saúde
Bradesco Seguros
Dix Amico
Greenline Saúde
Intermédica Saúde
Lumina Saúde
Medial Saúde
Medicol Saúde
Marítima Seguros
OMINT - SKILL
Porto Seguro Saúde
Royal Plus Saúde
São Cristóvão
Samcil Saúde
Serma Saúde
SulAmérica Seguros
SulAmérica Saúde Fit
Unimed Paulistana
Unimed Paulistana-SAESP
Amil Dental
Prodent Odontológico
Amesp - ABRACEM
Amesl Saúde - AFGL
Amesp Saúde - AIPESP
Amesp Saúde - CDL
Amesp Saúde - ESTUDANTES
Amesp Saúde - SEESP
Amesp Saúde - SIMPI
Dental - AIPESP - AFGL

Amil - ESTUDANTES
Amil - CDL
Amil Saúde SEESP
Amil - SPO

Avimed Saúde - CDL
Avimed Saúde - UNABEM

DixAmico - ABRACEM
DixAmico - APGM
Dix Saúde - CDL
DixAmico - CREF
Dix Amico - ESTUDANTES
Dix Amico - GRÊMIO
Dix - Instituto de Engenharia
DixSaúde - SPO
Dix Amico - SIMPI
Dix Amico - SECSP
Dix Amico - SCIESP
Dix Amico - SIRCESP
Dix Amico - SINDECON-ESP
Dix Amico - SINQUISP
Dix Saúde - SINDITAXI

Lumina - CRECI-SP

Medial - ABRACEM
Medial - APEOESP
Medial Saúde - AIPESP
Medial Saúde - CORINTHIANS
Medial Saúde - CREA-SP
Medial Saúde - CORECON-SP
Medial Saúde - CRF-SP
Medial Saúde - CRECI-SP
Medial Saúde - CRMV
Medial Saúde - CRN-3
Medial - ESTUDANTES
Medial - SEESP ENFERMEIROS
Medial - FECOMERCIO
Medial Saúde - GRÊMIO-PMSP
Medial Saúde - JUDCON
Medial Saúde - SIMPI
Medial Saúde - SINDCONT-SP
Medial Saúde - SINPEEM
Medial Saúde - SINPSI-SP

Notre Dame - ABES
Notre Dame - ABO-SP
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - CADMED

Omint - CREA-SP

SulAmérica - ADPESP
SulAmerica - AFB
SulAmérica - AFPESP
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica- APEOESP
SulAmérica - APCD
SulAmérica - APM
SulAmérica - CAASP
SulAmérica - CORECON-SP
SulAmérica - CREA-SP
SulAmérica - CRC SP
SulAmérica - CRMV
SulAmérica - CRN-3
SulAmérica - CRA-SP
SulAmérica - FECOMERCIO
SulAmérica Saúde - SAESP
SulAmérica - SEESP
SulAmerica - SINFAR
SulAmérica - SINDCONT-SP
SulAmérica - SINPSI

Unimed Paulistana - ABRACEM
Unimed Paulistana - ABEE-SP
Unimed Paulistana - ADPESP
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana - CREA-SP
Unimed Paulistana - CRC SP
Unimed Paulist.- ESTUDANTES
Unimed Paulis. - ENFERMEIROS
Unimed Paulistana-FECOMERCIO
Unimed Paulistana - SEESP
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulistana - SIRCESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulist.-SINDECON-ESP
SUnimed Paulistana-SINPRO-SP
Unimed Paulistana-SIND-PF-SP

Federação UNIMEDs - ACRESPl