Amil One - Plano de Saúde para Empresas
Esta página contém tabela de valores mensais a serem pagos das diferentes categorias, tanto de planos de saúde individuais como familiares; um resumo dos prazos de carências e uma listagem dos principais hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e Região. Caso necessite de orientação ou informação mais detalhada, por favor, ligue-nos ou envie um e-mail.
| Plano | Amil One 1000 | Amil One 2000 | Amil One 3000 | Amil One 4000 | Amil One 5000 | Amil One 6000 |
| Idades | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. |
| 00 a 18 | 491,52 | 878,79 | 1.012,37 | 1.205,17 | 1.454,92 | 1.858,35 |
| 19 a 23 | 614,40 | 1.098,49 | 1.265,46 | 1.506,46 | 1.818,65 | 2.322,94 |
| 24 a 28 | 768,00 | 1.373,11 | 1.581,83 | 1.883,08 | 2.273,31 | 2.903,68 |
| 29 a 33 | 844,80 | 1.510,42 | 1.740,01 | 2.071,39 | 2.500,64 | 3.194,05 |
| 34 a 38 | 887,04 | 1.585,94 | 1.827,01 | 2.174,96 | 2.625,67 | 3.353,75 |
| 39 a 43 | 975,74 | 1.744,53 | 2.009,71 | 2.392,46 | 2.888,24 | 3.689,13 |
| 44 a 48 | 1.219,68 | 2.180,66 | 2.512,14 | 2.990,58 | 3.610,30 | 4.611,41 |
| 49 a 53 | 1.341,65 | 2.398,73 | 2.763,35 | 3.289,64 | 3.971,33 | 5.072,55 |
| 54 a 58 | 1.677,06 | 2.998,41 | 3.454,19 | 4.112,05 | 4.964,16 | 6.340,69 |
| + de 59 | 2.934,86 | 5.247,22 | 6.044,83 | 7.196,09 | 8.687,28 | 11.096,21 |
| Níveis de Reembolso - Consultas | ||||||
| R$ 280,00 | R$ 350,00 | R$ 385,00 | R$ 525,00 | R$ 630,00 | R$ 840,00 | |
| Plano | Amil One 1000 | Amil One 2000 | Amil One 3000 | Amil One 4000 | Amil One 5000 | Amil One 6000 |
| Idades | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. |
| 00 a 18 | 466,94 | 834,85 | 961,75 | 1.144,91 | 1.382,18 | 1.765,44 |
| 19 a 23 | 583,68 | 1.043,56 | 1.202,19 | 1.431,14 | 1.727,73 | 2.206,80 |
| 24 a 28 | 729,60 | 1.304,45 | 1.502,74 | 1.788,93 | 2.159,66 | 2.758,50 |
| 29 a 33 | 802,56 | 1.434,90 | 1.653,01 | 1.967,82 | 2.375,63 | 3.034,35 |
| 34 a 38 | 842,69 | 1506,65 | 1.735,66 | 2.066,21 | 2.494,41 | 3.186,07 |
| 39 a 43 | 926,96 | 1.657,32 | 1.909,23 | 2.272,83 | 2.743,85 | 3.504,68 |
| 44 a 48 | 1.158,70 | 2.071,65 | 2.386,54 | 2.841,04 | 3.429,81 | 4.380,85 |
| 49 a 53 | 1.274,57 | 2,278,82 | 2.625,19 | 3.125,14 | 3.772,79 | 4.818,94 |
| 54 a 58 | 1.593,21 | 2.848,53 | 3.281,49 | 3.906,43 | 4.716,99 | 6.023,68 |
| + de 59 | 2.788,12 | 4.984,93 | 5.742,61 | 6.836,25 | 8.253,98 | 10.541,44 |
Sem taxa de Cadastro.
| Plano | Amil One 1000 | Amil One 2000 | Amil One 3000 | Amil One 4000 | Amil One 5000 | Amil One 6000 |
| Idades | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. |
| 00 a 18 | 368,64 | 659,09 | 759,28 | 903,88 | 1.091,19 | 1.393,77 |
| 19 a 23 | 460,80 | 823,86 | 949,10 | 1.129,85 | 1.363,99 | 1.742,21 |
| 24 a 28 | 576,00 | 1.029,83 | 1.186,38 | 1.412,31 | 1.704,99 | 2.177,76 |
| 29 a 33 | 633,60 | 1.132,81 | 1.305,02 | 1.553,54 | 1.875,49 | 2.395,54 |
| 34 a 38 | 665,28 | 1.189,45 | 1.370,27 | 1.631,22 | 1.969,26 | 2.515,32 |
| 39 a 43 | 731,81 | 1.308,40 | 1.507,30 | 1.794,34 | 2.166,19 | 2.766,85 |
| 44 a 48 | 914,76 | 1.635,50 | 1.884,13 | 2.242,93 | 2.707,74 | 3.458,56 |
| 49 a 53 | 1.006,24 | 1.799,05 | 2.072,54 | 2.467,22 | 2.978,51 | 3.804,42 |
| 54 a 58 | 1.257,80 | 2.248,81 | 2.590,68 | 3.084,03 | 3.723,14 | 4.755,53 |
| + de 59 | 2.201,15 | 3.935,42 | 4.533,69 | 5.397,05 | 6.515,50 | 8.322,18 |
| Plano | Amil One 1000 | Amil One 2000 | Amil One 3000 | Amil One 4000 | Amil One 5000 | Amil One 6000 |
| Idades | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. |
| 00 a 18 | 350,21 | 626,14 | 721,31 | 858,68 | 1.036,63 | 1.324,08 |
| 19 a 23 | 437,76 | 782,68 | 901,64 | 1.073,35 | 1.295,79 | 1.655,10 |
| 24 a 28 | 547,20 | 978,35 | 1.127,05 | 1.341,69 | 1.619,74 | 2.068,88 |
| 29 a 33 | 601,92 | 1.076,19 | 1.239,76 | 1.475,86 | 1.781,71 | 2.275,77 |
| 34 a 38 | 632,02 | 1.130,00 | 1301,75 | 1.549,65 | 1.870,80 | 2.389,56 |
| 39 a 43 | 695,22 | 1.243,00 | 1.431,93 | 1.704,62 | 2.057,88 | 2.628,52 |
| 44 a 48 | 869,03 | 1.553,75 | 1.789,91 | 2.130,78 | 2.572,35 | 3.285,65 |
| 49 a 53 | 955,93 | 1.709,13 | 1.968,90 | 2.343,86 | 2.829,59 | 3.614,22 |
| 54 a 58 | 1.194,91 | 2.136,41 | 2.461,13 | 2.929,83 | 3.536,99 | 4.517,78 |
| + de 59 | 2.091,09 | 3.738,72 | 4.306,98 | 5.127,20 | 6.189,73 | 7.906,12 |
Tabela de coparticipação
Para a determinação do valor de coparticipação, quando esta for cobrada em
percentuais, deverá ser utilizada a seguinte fórmula de cálculo: percentual
indicado na tabela de coparticipação x valor unitário do procedimento custeado
pela AMIL, que pode variar em função do prestador escolhido pelo BENEFICIÁRIO. O
valor da coparticipação a ser pago pelo BENEFICIÁRIO está sujeito ao LIMITE
MÁXIMO DE COBRANÇA por ITEM ou EVENTO, ou ainda sujeito ao LIMITE MÁXIMO DE
COBRANÇA por MÊS, não sendo cumulativo ao mês subsequente.
| Tabela Coparticipação Grupo de Benefícios |
Amil One 1000 | Amil One 2000 | Amil One 3000 a 6000 |
|||||
| Valor copart. | Limite por item | Limite mês | Valor copart. | Limite por item | Limite mês | Limite por item | Limite mês | |
| Consulta Eletiva e Clínicas | 30% | R$ 35,00 | - | 30% | R$ 35,00 | - | R$ 35,00 | - |
| Consulta Hospitalar - PS | 30% | R$ 70,00 | - | 30% | R$ 70,00 | - | R$ 70,00 | - |
| Exames Básico | 30% | R$ 70,00 | - | 30% | R$ 70,00 | - | R$ 70,00 | - |
| Exames Especiais | 30% | R$ 150,00 | - | 30% | R$ 150,00 | - | R$ 150,00 | - |
| Precedimentos Básicos | 30% | R$ 70,00 | - | 30% | R$ 70,00 | - | R$ 70,00 | - |
| Procedimentos Especiais | 30% | R$ 150,00 | - | 30% | R$ 150,00 | - | R$ 150,00 | - |
| Psicoterapia | 30% | R$ 35,00 | - | 30% | R$ 35,00 | - | R$ 35,00 | - |
| Fonoaudiologia | 30% | R$ 35,00 | - | 30% | R$ 35,00 | - | R$ 35,00 | - |
| Fisioterapia | 30% | R$ 35,00 | - | 30% | R$ 35,00 | - | R$ 35,00 | - |
| Nutrição | 30% | R$ 35,00 | - | 30% | R$ 35,00 | - | R$ 35,00 | - |
| Quimioterapia | 30% | - | 100,00 | 30% | - | - | - | |
| Diálise ou hemodialise | 30% | - | 100,00 | 30% | - | 100,00 | 100,00 | |
| Radioterapia | 30% | - | 100,00 | 30% | - | 100,00 | R$ 100,00 | |
| Internação | R$ 350,00 | - | R$ 400,00 | - | R$ 450,00 | |||
Regras Gerais
Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que
esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada há 68 anos 11 meses
e 29 dias.
Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários
acima de 59 anos, conforme tabela "Para Vidas acima de 59 anos" consulte o
corretor.
| Quantidade de beneficiários | Quantidade máxima de beneficiários entre 59 e 68 anos |
| de 2 a 29 vidas | 00 beneficiários |
| de 10 a 19 vidas | 00 beneficiários |
| de 20 a 29 vidas | 00 beneficiários |
| de 30 a 65 vidas | 03 beneficiários |
| de 66 a 85 vidas | 03 beneficiários |
| de 86 a 99 vidas | 03 beneficiários |
FORMAÇÃO DO GRUPO
- PME de 02 a 99 vidas.
Mínimo de 01 titular com vínculo mais 01 dependentes.
COMPOSIÇÃO
Titulares:
- Sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a
empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos
11 meses e 29 dias, para inclusão de vidas a partir de 59 anos, verificar TABELA
PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes diretos:
- Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos
11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre
59 e 68 anos, verificar a TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS.
Dependentes indiretos do titular:
- Pai, mãe, padrasto, madrasta. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar a
TABELA PARA VIDAS A PARTIR DE 59 ANOS. Irmãos, netos e sobrinhos limitados a 58
anos 11 meses e 29 dias.
Menor Aprendiz:
- Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida,
todos entram para contagem de vidas.
Estagiários:
Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir
da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Entidades:
- Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações,
Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações,
Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do
FGTS.
Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo e Região
LEGENDA: (H) Internação Hospitalar (M) Maternidade (PS) Pronto Socorro (AMB) Ambulatório (PS Ob) Pronto Socorro Obstétrico (EL) Exames Laboratoriais (PA) Pronto Atendimento (PSI) Pronto Socorro Infantil (H Ort) Hospital Ortopedia (H Car) Hospital Cardiologia (HCB: Exclusivo para Cirurgia Bariátrica (NCC) Neurocirurgia e Cirurgia de Coluna
| AMIL ONE 1000 | |
| SÃO PAULO - CENTRO | SÃO PAULO - NORTE |
| Hosp. 9 de Julho (H/PS) | Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS) |
| Hosp. AC Camargo (H) | Hosp. Presidente (H/PS) |
| Hosp. Adventista (H/PS) | Hosp. São Camilo - Santana (H/PS) |
| Hosp. Bandeirantes Liberdade (H) | HSANP (H/M/PS) |
| Hosp. BP (H/PS) | SÃO PAULO - OESTE |
| Hosp. Cruz Azul (H/PS) | Hosp. das Clinicas (H/PS) |
| Hosp. Oswaldo Cruz (H/PS) | Hosp. Incor (H/PS) |
| Hosp. Paulistano (H/PS/NCC) | Hosp. Jardins(H/PS) |
| Hosp. Pro Matre Paulista (M/PS Ob) | Hosp. Leforte Morumbi (H/PS) |
| Hosp. Sabará (H/PS) | Hosp. Metropolitano - Butantã (H/PS) |
| Hosp. Samaritano (H/M/PS) | Hosp. Metropolitano - Lapa (AMB/PA) |
| Hosp. Santa Catarina (H/PS) | H. Metropolitano - Unid Avanc Butantã (AMB) |
| Hosp. Santa Isabel (H/PS) | H. Metropolitano - Unid Clin Cirurgica (AMB) |
| Hosp. Totalcor (H/PS/H Car) | Hosp. São Camilo - Pompéia (H/PS) |
| SÃO PAULO - LESTE | Hosp. São Luiz - Morumbi (H/PS) |
| Day Hosp. Erm. Matarazzo (H/PS) | ABCD - SP |
| Hosp. 8 de Maio (H/M/PS) | Benef. Port. - Sto André (H/M/PS) |
| Hosp. Cema Zona Leste (H/PS) | Hosp. ABC - Diadema (PA) |
| Hosp. Central Guaianazes (H/M/PS) | Hosp. ABC Cirurgica - SBC (H/PS) |
| Hosp. IBCC - Oncologia (H) | Hosp. ABC Mat Inf.- SBC (H/M/PS) |
| Hosp. Paranaguá (H/PS) | Hosp. Assunção - SBC (H/PS) |
| Hosp. São Luiz - Anália Franco (H/PS) | Hosp. Bartira - Sto André (H/PS) |
| Hosp. São Miguel (H/PS) | Hosp. Central - SCS (H/PS) |
| Hosp. Santa Clara Vila Matilde (H/PS) | H Christóvão da Gama - Sto André (H/M/PS) |
| Hosp. Santa Marcelina (H/PS) | H M Brasil (São Luiz) - Sto André (H/M/PS) |
| Hosp. Santo Expedito (H/PS) | Hosp. Ribeirao Pires - Ribeirao Pires |
| Hosp. Villa Lobos (H/PS) | GRANDE - SÃO PAULO |
| H. Vitória - Anália Franco (H/M/PS/HCB) | Hosp. Bom Clima - Guarulhos |
| Hosp. Vitória Unid Avançada (AMB/PA) | H Carlos Chagas - Guarulhos (H/M/PS) |
| SÃO PAULO - SUL | Hosp. Saúde - Guarulhos (H/PS) |
| AACD (H) | Hosp. Stella Maris - Guarulhos (H/PS) |
| Graacc (H) | H Family / Semear - Taboão da Serra (H/M/PS) |
| Hosp. Alvorada Moema (H/PS/H Ort) | INTERIOR - SÃO PAULO |
| Hosp. da Criança Jabaquara (H/PSI) | CM - Campinas |
| Hosp. da Cruz Vermelha (H/PS) | Hosp. Albert Sabin - Atibaia |
| Hosp. da Luz - Azevedo Macedo (AMB) | Hosp. Boldrini - Campinas |
| Hosp. da Luz - Rodrigues Alves (AMB) | Hosp. Celso Pierro - Campinas |
| Hosp. da Luz - V Mariana (H/M/PS) | Hosp. Dia Oftalmologico - Jundiai |
| Hosp. de Olhos Paulista/Cerpo (H/PS) | Hosp. Evangélico - Sorocaba |
| Hosp. Dom Antonio Alvarenga (H/PS) | Hosp. Madre Theodora - Campinas |
| Hosp. Next da Luz - Sto Amaro (H/M/PS) | Hosp. Novo Atibaia - Atibaia |
| Hosp. Paulista Otorrino (H/PS) | Hosp. Oftalmológico - Sorocaba |
| Hosp. Rim e Hipertensão (H) | Hosp. Pitangueiras - Jundiai |
| Hosp. Ruben Berta (H/PS) | Hosp. Samaritano - Sorocaba |
| Hosp. São Camilo - Ipiranga (H/PS) | H São Francisco - Bragança Paulista |
| Hosp. Sao Luiz - Itaim (H/M/PS) | H Sarina Rolim Caracante - Sorocaba |
| Hosp. São Luiz - Jabaquara (H/PS) | Hosp. Santa Elisa - Jundiaí |
| Hosp. São Paulo (H/PS) | Hosp. Santa Lucinda - Sorocaba |
| Hosp. São Rafael (H) | Hosp. Santa Tereza - Campinas |
| Hosp. Sepaco (H/M/PS) | Hosp. Vera Cruz - Campinas |
| Hosp. Santa Cruz (H/PS) | Inst. Penido Burnier - Campinas |
| Hosp. Santa Joana (M/PS Ob) | Santa Casa - Bragança Paulista |
| Hosp. Santa Paula (H/PS) | |
| Hosp. Santa Rita (H/PS) | |
| Hcor - Paraíso (H/PS) | |
| LABORATÓRIOS: Lab A+ Med, Lab CDB, Lab Cimerman, Lab Crya, Lab Cura, Lab Delboni Auriemo, Lab Lavoisier, Lab Megaimagem, Lab Sonimed, Lab UDO, Lab Digimagem, Lab Imedi, Lab Nasa, Lab Sonolayer, Inst Avançado de Imagem, Lab Cedimen, Lab Ferdinando Costa, Lab Salomao e Zoppi, Lab Hormon, Lab Lumen, Lab Tecnolab, Lab Cytolab, UMDI - Suzano - SP, Lab Sanitas, Lab Ultracron, Inst Anal Clin de Santos, Lab Gonzaga, Lab Quaglia |
|
| AMIL ONE 2000, AMIL ONE 3000, AMIL ONE 4000, AMIL ONE 5000, AMIL ONE 6000 | |
| SÃO PAULO - CENTRO | SÃO PAULO - SUL |
| Hosp. São José (H/PS) | Hosp. Albert Einstein Ibirapuera (H/PS) |
| Hosp. Sírio Libanês - Bela Vista (H/PS) | Hosp. Albert Einstein Morumbi (H/M/PS) |
| SÃO PAULO - OESTE | GRANDE SÃO PAULO |
| Hosp. Albert Einstein Perdizes (H/PS) | Hosp. Albert Einstein Alphaville - Barueri (H/PS) |
| LABORATÓRIOS: Lab Fleury | |
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Empresa:
- Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário,
com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de
Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e
documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa,
enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida
em cartório; cópia do cartão CNPJ guia quitada e relação do FGTS mais recente
(somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
- É obrigatória a entrega da cópia do comprovante de endereço com data de
emissão de até 90 dias para todos os contratos, quando as empresas optarem por
preencher na proposta um endereço diferente do Contrato Social ou do Cartão
de CNPJ, no campo "Endereço de Correspondência".
- Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da
empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta
"plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar
contratos" e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia do RG, CPF ou CNH.
- Funcionário recém-contratado em até 60 dias deverá ser apresentado,
como comprovação de vínculo empregatício, a cópia do recibo do CAGED ou Termo de
Responsabilidade assinado pela empresa e com firma reconhecida em cartório.
- Dependentes: Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de
parentesco com o titular.
1. Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração
de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão
de casamento.
2. Filhos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove
o nome do titular como pai/mãe.
3. Enteados: Documento de identificação que comprove a
filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o
parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
4. Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove
o parentesco com o titular.
5. Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove
os pais em comum com o titular.
6. Netos: Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou
documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o
documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário
é filho do filho do titular.
7. Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais
e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação
do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
8. Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital
com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
- Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela
Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
- Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do
responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de
vínculo dos funcionários.
Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado
de Cadastro de Imóvel Rural).
Contém informações resumidadas - Prevalecendo as condições do
Contrato!
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Planos de Saúde
Hernán Conejeros e Hilda Konell |
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